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环保部一厅官受贿获刑六年 妻子在多家企业当“顾问”领“工资”

2019-09-23 01:12 来源:搜狐

  环保部一厅官受贿获刑六年 妻子在多家企业当“顾问”领“工资”

    旗帜鲜明讲政治,做到信念坚定、绝对忠诚。在新时代的长征路上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,中国共产党必将更加坚强有力、朝气蓬勃,中国特色社会主义必将展现更加强大、更有说服力的真理力量。

当每一位劳动者、每一个普通人都以做新时代的奋斗者为荣,在为实现中华民族伟大复兴中国梦的难得人生际遇中接力奋斗,涓涓细流终能汇成磅礴力量,美好生活就一定能够经由奋斗实现。(作者江西师范大学马克思主义学院院长周利生)(责编:谢倩、闫妍)

  纵观中国特色社会主义不断推进的历史实践,党中央不断根据新形势新情况新问题对发展进程中的课题做出揭示。打破“隐性”台阶障碍,重在把担当作为的优秀干部直接安排到重要岗位上,改变干部使用走“之”字形、推磨式调整的现象;避免“洗碗”效应影响,重在为想干事、敢干事的干部撑腰鼓劲、主持公道,让干部走出“多干多出事、不干不出事”的认识误区;排除“四唯”惯性干扰,重在全面推行先谈话调研后会议推荐的方式,对干部的业绩做出客观公正的评价。

    强化信息引领,构建党建促脱贫新模式。要吸引外来客,抓好高端人才,以柔性引进两院“院士”为重点,以院士实质性参与为基础,以科技成果转化为目标,通过诚心的措施、暖心的保障,结合实际需求引才聚才。

中国特色社会主义政治发展道路,是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,是坚持党的本质属性、践行党的根本宗旨的必然要求。

  认真落实抓党建的主体责任。

  落实《意见》精神,贵在知行合一、落细落小,需要各级组织部门主动扛起政治责任,从建立激励机制和容错纠错机制入手,围绕教育引导、用人导向、考核评价等7项重点任务,多措并举、同向发力,旗帜鲜明地激励担当作为者。每逢重大节假日节点,中央纪委始终坚持点名道姓通报曝光典型问题,释放了持之以恒正风肃纪的强烈信号。

  这是新时代人民群众追求的美好生活、幸福生活的本真所在。

  黄坤明强调,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根,是做好新时代宣传思想文化工作的重中之重。(作者郭安系江西省鹰潭市委书记)(责编:谢倩、闫妍)

  既给“位子”又给“面子”,让担当者有荣誉;大力选树先进典型,用好各级党校、特色党性教育平台和多媒体现代信息手段,让担当作为者上讲台、上屏幕、上报纸、上教材,让奋斗者有榜样;坚持把事前指导要求与事后考核评价、用前考察把关与用后管理监督、执纪前教育提醒与执纪后激励关爱结合起来,做到容纠并举,让失误者有机会。

  我学的第一首歌,就是我拍第一部片子时一位场记老师教我的《卖报歌》,她非常关心我,那时我还不到11岁,总觉得她待我像自己的母亲,后来才知道,她是一位地下党员。

  充分认识“新时代”概念的丰富内涵,既要认识到这是我国发展新的历史方位,又要坚持三个“没有变”的基本观点。  中央组织部对全国党员教育培训示范基地实行动态管理,根据党员教育培训实际需要和示范基地工作质量评估等情况,适时进行调整、补充。

  

  环保部一厅官受贿获刑六年 妻子在多家企业当“顾问”领“工资”

 
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厦门:一季度谈话函询471件次 市管干部21件次

  强化组织引领,推动基层组织贴近群众。

2019-09-2309:21  来源:中央纪委监察部网站
 
原标题:厦门:一季度谈话函询471件次 市管干部21件次

今年以来,厦门市各级纪检监察机关持续加大谈话函询工作力度,有效提升运用能力,营造抓早抓小良好氛围。

厦门市纪委把谈话函询作为严肃党内政治生活的重要抓手,让红脸出汗成为常态。第一季度实施谈话函询471件次,同比增长68.2%。其中,谈话384件,函询87件。被谈话函询对象市管干部21件次,处级以上干部166件次。

在市区纪检监察机关积极推动下,各级党委落实全面从严治党主体责任意识不断强化,党委(党组)主要负责人参与谈话函询比例进一步提升。特别是今年以来,市纪委主动筛查问题线索,按照被谈话人的岗位、级别确定市委市政府主要领导、分管市领导、所在单位党委(党组)主要负责人为主谈人,全面开展对相关市管干部的廉政谈话。

在全面开展谈话函询的同时,谈话函询发现问题的比例也逐步提升。“在471件(次)谈话函询中,警示谈话、批评教育、组织处理等348件,拟立案6件,比例达到75.2%。”市纪委相关负责人表示,厦门市进一步加强谈话函询结果运用,将领导干部被谈话函询情况列为民主生活会必须做出说明的内容,并纳入全市2016年度全面从严治党主体责任落实情况检查范围。

在此基础上,市纪委进一步规范谈话函询工作,以省、市2016年度全面从严治党主体责任落实情况检查及省市谈话函询工作专项检查为契机,加强审核把关和流程、质量管控,健全谈话方案或提纲、谈话记录、后续处置材料等,着力提升谈话函询工作规范化水平。

市纪委要求各级案管部门要加强监督检查和审核把关,增强谈话函询工作的严肃性和有效性。对推进工作不力,该谈不谈、一谈了之等行为,加强监督提醒,对拒不改正的严肃问责。(厦门市纪委)

(责编:王醒、马丽娅)

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